ГБУЗ РК «Республиканская больница им. В.А Баранова»

Ежегодный отпуск 28+16 календарных дней;
Назначение трудовой пенсии по старости: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет, при наличии соответствующего стажа;
  •  возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ; Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
  •  районный коэффициент – 15 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %
Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется: Статья 326 Трудового кодекса РФ
  •  единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
  •  оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
  •  оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

Прионежский филиал ГБУЗ РК «Республиканская больница им. В.А Баранова»

Должностной оклад от 14480 руб., стимулирующие выплаты: от 10% до 20% должностного оклада, компенсационные выплаты: за вредные условия труда по результатам спец.оценки от 4%.
Единовременная компенсационная выплата в размере 100 тыс.руб. врачам-специалистам, прибывшим для работы в ЛПУ, расположенным в муниципальных районах Республики Карелия;
  •  единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс.руб. фельдшерам, прибывшим для работы в ФАП; Ведомственная целевая программа «Обеспечение государственной системы здравоохранения РК медицинскими кадрами» на 2018-2025 год
  •  компенсация аренды жилья.
Ежегодный отпуск 28+16 календарных дней;
Дополнительный отпуск 14 календарных дней (за вредные условия труда);
Дополнительный отпуск за выслугу лет 3 календарных дня (для участковой службы);
Назначение трудовой пенсии по старости: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет, при наличии соответствующего стажа;
  •  возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ; Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
  •  районный коэффициент – 15 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %
Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК «О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия»
Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:
  •  единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника; Статья 326 Трудового кодекса РФ
  •  оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
  •  оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
Единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. руб. врачам в возрасте до 50 лет прибывшим для работы в сельский населенный пункт, либо в поселок городского типа в соответствии с программным реестром